Mit Remazing Nova unterstützen wir unsere Kund:innen wie Purelei, Rosental, Henkel oder Emma dabei, ihre Produkte auf allen internationalen Amazon Marktplätzen ideal zu positionieren, Sales zu steigern sowie die eigenen Produkte an die Voraussetzungen der Plattform anzupassen.
AMAZON ADVERTISING: Du übernimmst die Konzeption, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Amazon-Advertising-Kampagnen für nationale und internationale Brands. Dabei arbeitest du datengetrieben entlang relevanter KPIs wie ACoS, CPC, CTR, Organic Rank oder Sponsored Rank.
PERFORMANCE ANALYSE & REPORTING: Du analysierst Kampagnen- und Performance-Daten, identifizierst Wachstumspotenziale und leitest konkrete Handlungsempfehlungen für unsere Kund:innen ab. Die Ergebnisse bereitest du strukturiert in Reportings und Präsentationen auf.
STRATEGIEENTWICKLUNG: Gemeinsam mit unseren Kund:innen entwickelst du individuelle Advertising-Strategien zur Erreichung ihrer Wachstums- und Umsatzziele auf Amazon.
BUDGET MANAGEMENT: Du verantwortest die Planung, Steuerung und Optimierung von Werbebudgets und sorgst für einen effizienten Einsatz der eingesetzten Media-Budgets.
ACCOUNT MANAGEMENT & CONSULTING: Du bist regelmäßige:r Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und berätst sie strategisch zu ihren Amazon Advertising Aktivitäten sowie zu neuen Wachstums- und Optimierungsmöglichkeiten.
KNOWLEDGE SHARING & WEITERENTWICKLUNG: Du teilst dein Fachwissen zu Amazon Advertising, aktuellen Trends und Best Practices mit Kolleg:innen und Kund:innen und entwickelst dich fachlich kontinuierlich weiter
ÜBER AMAZON HINAUS – NEUE MARKTPLÄTZE: Amazon ist dein Kerngeschäft – gleichzeitig bekommst du bei uns die Chance, in weitere Marktplätze wie Otto, Kaufland oder Shop Apotheke hineinzuwachsen. Das ist ausdrücklich kein Muss, sondern eine echte Entwicklungsperspektive: Wir leiten dich an, du baust Schritt für Schritt Know-how im Bereich Marktplätze auf und arbeitest dabei eng mit unserem Team Marktplätze zusammen.
Amazon Advertising Manager (PPC) (m/w/d)
Remazing Nova - Remote, Hamburg
Vollzeit
Festanstellung
Deine Aufgaben
Dein Profil
Uns überzeugt vor allem, dass du Amazon Advertising verstanden und schon selbst gesteuert hast – auf welchem Weg du dahin gekommen bist, ist zweitrangig.
AMAZON-ADVERTISING-ERFAHRUNG: Ob mit einem Jahr oder mehreren Jahren – entscheidend ist, dass du Sponsored Ads hands-on gesteuert hast und ein Gefühl dafür hast, an welchen Hebeln du drehst. Woher die Erfahrung kommt, ist uns egal: aus einer Agentur, inhouse auf Markenseite oder als (ehemaliger) Amazon-Seller, der seine Ads selbst gemacht hat.
ANALYTISCHES DENKEN: Du arbeitest gerne datengetrieben, hast ein gutes Gespür für Performance-KPIs und bist sicher in Google Sheets oder Excel.
TOOL-KENNTNISSE: Idealerweise hast du schon mit Amazon- und Keyword-Tools wie Helium10 gearbeitet.
E-COMMERCE & PERFORMANCE MINDSET: Du brennst für E-Commerce und Performance Marketing und willst messbare Ergebnisse für deine Kund:innen erzielen.
KOMMUNIKATION: Du sprichst Deutsch auf nahezu muttersprachlichem Niveau sowie sehr gutes Englisch, trittst sicher gegenüber Kund:innen auf und erklärst komplexe Themen verständlich.
PLUSPUNKT: Erste Berührungspunkte mit Amazon DSP oder AMC sind ein nettes Extra – ein Muss sind sie nicht, dafür haben wir eigene Spezialist:innen im Team.
Du erfüllst nicht jeden Punkt? Kein Problem – bewirb dich trotzdem. Wir schauen aufs Gesamtbild, nicht auf die Häkchenliste.
About us
Über uns
Wir sind führender internationaler Anbieter von Agentur Services und Softwarelösungen für Brands auf Amazon und anderen E-Commerce-Marktplätzen.
Als Full-Service-Partner und vom ersten Tag an international ausgerichtet, unterstützen wir seit 2016 Markenunternehmen bei der Steigerung ihrer Amazon-Umsätze. Mittlerweile arbeitet unser junges und dynamisches Team mit führenden Marken an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien auf allen wichtigen E-Commerce-Plattformen und Amazon-Märkten. Mit unserer mehrfach ausgezeichneten Software Remdash treffen Amazon-Händler:innen und -Verkäufer:innen datengetriebene Entscheidungen und sparen Zeit und Aufwand durch die Automatisierung von Arbeitsabläufen. Indem wir unternehmerisch denken und immer wieder neue Wege gehen, folgen wir unserer Vision, der globale #1 Partner für Marken auf Online-Marktplätzen zu werden.
Was als Remazing begann, ist heute eine Gruppe spezialisierter Unternehmen. Die Remazing Group umfasst Remazing (Core) als Full-Service-Partner für etablierte globale Brands, Remazing Moin als spezialisierte Amazon-Ads-Agentur (PPC, DSP, AMC) für Enterprise-Brands sowie Remazing Nova (ehem. SNOCKSULTING) als Full-Service-Agentur für wachstumsorientierte Seller- und Direct-to-Consumer-Brands, sowie Remazing Edge, unsere strategische Beratungseinheit für komplexere Marketplace-Projekte.
Warum unsere Teammitglieder Remazing als Arbeitgeber wählen? Mit unserem Team von über 100 E-Commerce-Expert:innen in unserem Hamburger Headquarter sowie in unseren Hubs in London, Paris, Barcelona und Turin haben wir eine einzigartige Unternehmenskultur geschaffen. Das bedeutet für uns ein offenes, wertschätzendes und unterstützendes Umfeld zu haben, in dem individuelle Bedürfnisse im Vordergrund stehen, um eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu gewährleisten. Wir leben von neuen Ideen und bieten jedem Teammitglied die Möglichkeit, zu unserer Entwicklung beizutragen. Unser Team ist die Basis unseres Erfolgs und erreichte Ziele feiern wir gemeinsam.
Werde Teil unseres Teams und profitiere davon, in einer der vielversprechendsten Wachstumsbranchen der Zukunft zu arbeiten und gleichzeitig eine steile Lernkurve an einem Arbeitsplatz zu haben, an dem du aktiv zum Erfolg beitragen und wachsen kannst. Let's create your career success story!
Weitere Benefits:
- Volle Flexibilität durch Remote-Arbeit und 60 Tage Working Abroad pro Jahr
- 1000€ Weiterbildungsbudget pro Jahr
- Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel in deinem Hub
- 3 Feedback- und 1 Career Development Session pro Jahr
- Ein Social Day pro Jahr, um gemeinnützige Organisationen oder Events zu unterstützen
- Zugang zu Mental Health Services, inklusive 1:1-Sitzungen mit Psycholog:innen
- Schöne Büros in zentraler Lage in allen Hubs
- Hunde im Hamburger Office willkommen
- Die besten Partys und Events, All-Company Get Togethers zweimal im Jahr
Bei Remazing schätzen wir die Diversität in all ihren Formen und sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität fördert. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Hautfarbe, Abstammung, Religion, nationaler und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.
Unser Team lebt von einer dynamischen Mischung von Hintergründen, Ethnien, Kulturen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir ermutigen Bewerber:innen aus allen Bereichen des Lebens, ihre einzigartigen Talente und Ideen in unsere lebendige, innovative Kultur einzubringen.
Wir sind führender internationaler Anbieter von Agentur Services und Softwarelösungen für Brands auf Amazon und anderen E-Commerce-Marktplätzen.
Als Full-Service-Partner und vom ersten Tag an international ausgerichtet, unterstützen wir seit 2016 Markenunternehmen bei der Steigerung ihrer Amazon-Umsätze. Mittlerweile arbeitet unser junges und dynamisches Team mit führenden Marken an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien auf allen wichtigen E-Commerce-Plattformen und Amazon-Märkten. Mit unserer mehrfach ausgezeichneten Software Remdash treffen Amazon-Händler:innen und -Verkäufer:innen datengetriebene Entscheidungen und sparen Zeit und Aufwand durch die Automatisierung von Arbeitsabläufen. Indem wir unternehmerisch denken und immer wieder neue Wege gehen, folgen wir unserer Vision, der globale #1 Partner für Marken auf Online-Marktplätzen zu werden.
Was als Remazing begann, ist heute eine Gruppe spezialisierter Unternehmen. Die Remazing Group umfasst Remazing (Core) als Full-Service-Partner für etablierte globale Brands, Remazing Moin als spezialisierte Amazon-Ads-Agentur (PPC, DSP, AMC) für Enterprise-Brands sowie Remazing Nova (ehem. SNOCKSULTING) als Full-Service-Agentur für wachstumsorientierte Seller- und Direct-to-Consumer-Brands, sowie Remazing Edge, unsere strategische Beratungseinheit für komplexere Marketplace-Projekte.
Warum unsere Teammitglieder Remazing als Arbeitgeber wählen? Mit unserem Team von über 100 E-Commerce-Expert:innen in unserem Hamburger Headquarter sowie in unseren Hubs in London, Paris, Barcelona und Turin haben wir eine einzigartige Unternehmenskultur geschaffen. Das bedeutet für uns ein offenes, wertschätzendes und unterstützendes Umfeld zu haben, in dem individuelle Bedürfnisse im Vordergrund stehen, um eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu gewährleisten. Wir leben von neuen Ideen und bieten jedem Teammitglied die Möglichkeit, zu unserer Entwicklung beizutragen. Unser Team ist die Basis unseres Erfolgs und erreichte Ziele feiern wir gemeinsam.
Werde Teil unseres Teams und profitiere davon, in einer der vielversprechendsten Wachstumsbranchen der Zukunft zu arbeiten und gleichzeitig eine steile Lernkurve an einem Arbeitsplatz zu haben, an dem du aktiv zum Erfolg beitragen und wachsen kannst. Let's create your career success story!
Weitere Benefits:
- Volle Flexibilität durch Remote-Arbeit und 60 Tage Working Abroad pro Jahr
- 1000€ Weiterbildungsbudget pro Jahr
- Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel in deinem Hub
- 3 Feedback- und 1 Career Development Session pro Jahr
- Ein Social Day pro Jahr, um gemeinnützige Organisationen oder Events zu unterstützen
- Zugang zu Mental Health Services, inklusive 1:1-Sitzungen mit Psycholog:innen
- Schöne Büros in zentraler Lage in allen Hubs
- Hunde im Hamburger Office willkommen
- Die besten Partys und Events, All-Company Get Togethers zweimal im Jahr
Bei Remazing schätzen wir die Diversität in all ihren Formen und sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität fördert. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Hautfarbe, Abstammung, Religion, nationaler und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.
Unser Team lebt von einer dynamischen Mischung von Hintergründen, Ethnien, Kulturen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir ermutigen Bewerber:innen aus allen Bereichen des Lebens, ihre einzigartigen Talente und Ideen in unsere lebendige, innovative Kultur einzubringen.